Повик за учесници за обука во Џаково, Хрватска

ЦЕТ платформа Македонија објавува отворен повик за 3 учесници од Македонија, на возраст од 18 до 30 години, за обука која ќе се одржи во Џаково, Хрватска од 4-ти до 11-ти февруари 2017.

Обуката „No Limits!“ се одржува во рамките на програмата Еразмус+ на Европската Комисија, при што сместувањето и храната се целосно покриени од страна на организаторите, како и патните трошоци до 180 евра.

Услов за учество е пријавените да се постари од 18 години, да се мотивирани и подготвени да учествуваат во сите активности на проектот и да се способни да комуницираат на англиски јазик, бидејќи тој е работен јазик на проектот.

Избраните учесници ќе треба да платат 400 денари членарина на сметка на организацијата како надомест за учество на проектот. Сумата вклучува подготовка пред одењето на обуката, помош при организирањето на превозот и комуникацијата со организаторите, како и подршка од страна на организацијата за потенцијално настанат проблем во текот на проектот.

Во продолжение прочитајте повеќе детали за обуката, а доколку сте заинтересирани да учествувате, тогаш испратете пополнет апликационен формулар или прашање на cetmk.projects@gmail.com со назнака (subject) „Обука во Џаково“.

Апликационен формулар

About the project

Project „No Limits!”, consisting of a seminar and a training course, is aimed at comprehensive defining and understanding the phenomena of inclusion and diversity, as well as learning, exchanging and adapting tools and methods of youth work, to enable operation in line with the Erasmus+ Inclusion and Diversity Strategy –in the field of youth, and other documents of the EU key for the topic.

The project is designed for workers and co-workers of partner organisations from 10 European countries – Bulgaria, Croatia, Latvia, Italy, Romania, UK, Macedonia, Hungary, Czech Republic, and Poland. The project will be run with tools and methods of non-formal education.

The seminar will be implemented from 4th to 11th of February 2017 in Djakovo, Croatia, while the training course will take place in late May/ beginning of June in Krzyzowa, Poland.

The project is expected to have multidimensional influence on participants and is designed to meet their needs regarding professional and personal development. It will also meet expectations of partner organisations, who will leverage their operational capacities by strengthening competences of their workers and co-workers, which in turn will positively affect the quality of activities for youth with fewer opportunities in Europe.

Aims of the project:

  • promote the Erasmus+ Inclusion and Diversity Strategy and itsto strenghten its meaning to youth work in Europe
  • to learn and exchange good practices of activities aimed at fostering social inclusion
  • to learn the Erasmus+ programmeas a platform of suport for social inclusion and respecting diversity
  • to learn about realities of life of young people in different parts of Europe
  • Strenghten network of youth NGOs in Europe

Participants profile:

  • Youth workers, youth leaders and youth trainers working in/cooperating with the sending organisations;
  • Participants communicating efficiently in English;
  • Aged over 18, having strong motivation to participate fully in all activities of the training course.

Venue:

The seminar will be hosted in Djakovo (Đakovo), Croatia. Djakovo/ Đakovois a town in the region of Slavonia, Croatia. Djakovo is located 37 km to the southwest of Osijek and 34 km southeast of Nasice, also 240 km southeast of Zagreb, capital of Croatia.

The first activity of the project will be hosted in “Pansion LAGUNA”. Pansion is located in the city centre, address is Stjepana Radića17, Djakovo (clickfor more).

Participants will be accommodated in 1/2 and 1/3 bedrooms. Full board will be provided by the organisers.

Advertisements

About CET platform Macedonia

Macedonian branch of the CET platform network.

Posted on 5 January, 2017, in Concurses, Macedonia and tagged , , , , , , , . Bookmark the permalink. Leave a comment.

Comments are closed.

%d bloggers like this: